本次培訓(xùn)以“變革型全球領(lǐng)導(dǎo)能力”為主題,旨在為“走出去”企業(yè)培養(yǎng)具備跨國跨文化管理能力的高管人才,促進(jìn)更多對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作。在集中課程安排中,美國雷鳥國際管理學(xué)院MaryTeagarden教授、Min Chen教授通過專題授課、小組討論、案例分析等方式,以精辟的語言、生動(dòng)的事例、嚴(yán)密的論證,與40多位企業(yè)家學(xué)員分享了企業(yè)高管全球戰(zhàn)略思維、跨文化團(tuán)隊(duì)管理溝通、創(chuàng)新與變革領(lǐng)導(dǎo)力以及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升與價(jià)值創(chuàng)造等內(nèi)容,給全體學(xué)員帶來了一場(chǎng)生動(dòng)、豐富、國際一流的全球領(lǐng)導(dǎo)力核心技能的培訓(xùn)與交流。
美國雷鳥國際管理學(xué)院成立于1946年,是世界上*早研究和專門從事企業(yè)國際化教育的商學(xué)院,被譽(yù)為“國際管理**校”。雷鳥國際管理學(xué)院多年來已為全球的300多家企業(yè)培養(yǎng)了超過10萬名能夠勝任跨文化、跨國境領(lǐng)導(dǎo)崗位的精英領(lǐng)袖。